TE Ganz-Röck Zrt. jövőképe IV.

<<< Ugrás az előző (harmadik) oldalra

Ugrás a következő (ötödik) uldalra >>>

 

Ma 2009, november 16-án határozatlan idejű sztrájk vette kezdetét a TE Ganz-Röck kiskunfélegyházi üzemében.
Reggel 6 órai munkakezdéskor döntöttek a sztrájk újbóli megkezdéséről, mert a vállalati vezetéstől nem kaptak kedvező választ az elmaradt bérhátralékok és étkezési utalványok rendezéséről.
Információnk szerint, ma 13 órakor volt egy tárgyalás az APEH, kormány képviselője és a tulajdonosok részvételével. Garai úr elmondása szerint most az APEH az eddigieknél jóval konstruktívabban állt hozzá a megoldáshoz. Részletekre hagy ne térjek ki, mert ezek véleményem szerint nem publikus dolgok, mert üzleti és egyéb titkok tárgyát képezhetik. Lényege az, hogy a legjobb esetben is csak a jövő héten juthat hozzá a vállalat ahhoz a már meglevő pénzhez, amiből (legalább egy havi) béreket tudná rendezni.
Mindezek után a dolgozói követelések a héten csupán az étkezési utalványokra korlátozódhatnak
 
Milyen lehetőségeik vannak a dolgozóknak? 
  • Sztrájkolnak tovább. A sztrájk a cég további működését veszélyezteti, és nincs garancia arra, hogy ezzel eredményt lehet elérni.
    Sztrájk ideje alatt is növekednek a közüzemi számlák a munkahelyen is, és otthon is.
  • Felveszik a munkát és a bérgaranciára hajtanak rá. Ez azt jelenti, hogy fel kell készülni arra, hogy nem kapnak jövedelmet a munkáltatótól. Ha mégis kapnak, akkor további időt nyernek. A bérgarancia bruttó értéken számolva több mint 900 ezer forint. A kisjövedelmű dolgozóknak ez 4-5 hónap ”túlélést” is jelenthet. Ez után jönne a munkanélküli segély, ami 3 hónapig még elfogadható összegű. Persze utána is jobb mint a semmi. Aki mindezt ki akarja használni, élni akar ezzel az alacsonyabb összegű de biztosnak látszó jövedelemszerzési lehetőséggel, nyilvánvalóan kevésbé érdekelt a sztrájkban. Aki ebben kalkulál, jelentős tartalékkal kell, hogy rendelkezzen, vagy valahonnan, valakitől kölcsönt kell kérnie. A nagy kamatú hitel ilyen esetben nem a legjobb megoldás, könnyen adósságspirálba lehet kerülni. Ahol ez családon belül megoldható, ott mindez különösebb problémák nélkül megvalósítható. Fontos, hogy ebben az esetben a kiadásokat a várható jövedelemhez kell igazítani. A felszabadult rengeteg szabadidőt a lehető leghasznosabban kell hasznosítani.

     

Mindkét esetben megvan annak a lehetősége, hogy új munkahelyet keressen. Nem akarok senkit sem félrevezetni, mert arra kell számolni, hogy szinte lehetetlen megfelelő munkahelyet találni. Erről majd szándékozok egy másik cikket írni, most elégedjünk meg azzal, hogy a munkahelykeresés többnyire kudarcok sorozatával jár.
 

A velünk kapcsolatban nem álló www.kis-kunsag.hu portál is írt a jelenlegi helyzetről, ott hozzá is lehet szólni a témához, melynek linkje: kis-kunsag.hu

 2009, november 16.


A dolgozók a sztrájkbizottság vezetésével ma délelőtt döntenek arról, hogy folytatják-e a sztrájkot. Ha megelégszenek az ígéretekkel mert nincs jobb lehetőség, akkor véget ér a sztrájk. Ebben az esetben nem a sztrájkról fog szólni a továbbiakban a történet, hanem a korreket, becsületes munkáról és arról, hogy hogyan tudják számottevő jövedelem nélkül élni mindennapjaikat. Hogyan tudják számláikat fizetni, miből kerülhet ennivaló az asztalra, gyerekeiket hogyan tudják ellátni.

 Több kedves olvasónk és egyben gyári dolgozó írt üzenetet, illetve e-mailt. Mindegyik kérte nevének elhallgatását és nem vállalta a nyilvánosságot. Megértjük és köszönjűk megnyilvánulásukat.
Az egyikőjük nagyon szépen írt a gyarról, a gyár műltjáról. Mivel én is hiányolom írásaimból ezt a megközelítést, ídézek az üzenetből:

  Ganz bizonyos részei; Röck (egykor, átmenetileg: Április 4. Gépipari Művek); MHD (Magyar Hajó- és Darugyár) és persze maga a félegyházi gyártelep.
Lehet, hogy ez az adalék csak ipartörténeti szempontból érdekes,
mégis úgy érzem, a cég fenyegető felszámolásával egy iparág veszik
oda Magyarországon: az energetikai kazánok gyártásának illetve az
ilyen célú létesítmények fővállalkozói megvalósításának
képessége.

 

 Szivem szerint az egész üzenetet az azonosíthatóság kihagyásávak  közzétettem volna, de erre eddig nem kaptam felhatalmazást.
Valóban nem egy cégről a sok közül van szó, hanem az ipar egy stratégiai szeletéről. Ha a tortából kiveszünk egy szeletet, akkor annak a tortának az elfogyasztása már meg van kezdve, és a jövője a megszűnés, hisz megesszük.

 Tájékoztatom a kedves olvasókat, hogy reggel Garai úr volt kint a vállalatnál, és a sztrájkbizottságnak elmondta a jelenlegi információit. Ez minden bizonnyal megegyezik a portálunkon található információkkal.
Ma délelőtt a sztrájkbizottság az információk közzététele mellett titkos szavazást kezdeményezett a sztrájk folytatásáról, vagy felfüggesztéséről.
A titkos szavazás végeredménye lesz az, hogy folytatódik-e a sztrájk vagy pedig megindul a termelés. A titkos szavazás nagyon bölcs döntés volt, mert a felfokozott indulatok közepett félelem nélkül dönthetnek a dolgozók. A szavazatok számlálása viszonylag időigényes munka.

Információink szerint igen nagy többséggel arra szavaztk a dolgozók, hogy folytatják a sztrájkot a kedvező eredmény eléréséig.
(Az adatunk: 206-an szavaztak, ebből 27-en szavaztak a munka felvétele mellett, a többiek a sztrájk mellett döntöttek.
Az eredmény magáért beszél. Így a szerdai nap sztrájkkal fog indulni.

 

Minden bizonnyal 1-2 nap múlva újból lesz szavazás, aminek a végeredménye majd akkor fog kiderülni. Addig mindenki át tudja gondolni, hogy mi volna számára és a nagy többségnek a helyes szavazat.


A szavazás végeredményéről tájékoztatást fogunk adni.

 

A Garai riport megtekinthető:

 

 

 

 

 A saját különböző csatornákon érkező információim alapján tudom igazolni, hogy van elfogadható fedezet és reális esély a nullás igazolás megszerzéséhez, ami ahhoz kell, hogy a meglevő pénzből ki lehessen fizetni egy havi (szeptemberi) bért, és az augusztusi elszámolási hibákat korrigálják. Mindebből az következik, hogy a jövő héten (reméljük nem csúszik néhány napot) jelentős pénzhez jutnak a dolgozók. A rendelkezésemre álló információk alapján azt valószínűsítem, hogy ez meg fog történni, vagyis (magamat ismételve) hamarosan jelentős pénzhez jutnak a dolgozók. 
A héten a rendelkezésemre álló hitelesnek ítélt információim szerint 2 havi étkezési utalványt fognak kapni a dolgozók. Egyenlőre ezek a realitások.
A cég további működésére is megvannak a reális esélyek, erre is vannak hitelesnek tekinthető információim. Az állami garanciás hitel megszerzésére továbbra is megvan az esély, sőt jelenleg is azon munkálkodnak. (Ezzel válaszolok is egy kedves olvasónk kérdésére.) Kérem megértésüket, hogy nem teszem nyilvánossá információim részleteit, hisz az jogilag aggályos lenne.   

2009, november 17.


 Ma november 18-án, szerdán délelőtt 10 órakor véget ért a sztrájk a TE Ganz-Röck Zrt. kiskunfélegyházi gyárában.

A ma véget érő totális sztrájk félelmetesen elszánt és indulatfűtött volt. Egyértelművé vált, hogy a dolgozói fellépés szolidáris és egységes volt. A sztrájkkal a lehetőségük felső határát kiharcolták. Elérték, hogy 3 havi étkezési utalványt kapjanak a héten. Csupán technikai okokból hétfőn délután vagy kedden tudják szétosztani, mert az ezzel foglalkozó cég csak így tudta vállalni. Bizonyíték van arra, hogy a TE átutalta az utalványok ellenértékét. A cég vezetése tehát ezt a vállalását teljesítette. A nullás igazolás esetén jövő héten 1 teljes (szeptember) havi munkabér kifizetésre kerül. A nullás igazolás érdekében a cég megtette az ehhez szükséges lépéseket. Így most már az APEH-on van a sor és az ezt sürgető Garai képviselő úron. Mint tudjuk a legutolsó riportból, hogy a jövő héten várható ennek megszerzése, minek következtében már a jövő héten megtörténhetnek az átutalások. Ebben az esetben ”csak” egy havi, vagyis az októberi bérrel tartozik majd a munkáltató, ami ha más magáncégeket veszünk alapul, nem nagy elmaradás. További sikerként könyvelhetjük el azt, hogy még a mai napon rendezik, illetve rendezték az augusztusi elszámolási hiányosságokat.

Sajnos, tudomásul kell vennünk, hogy manapság a munkáltatók a versenyszférában késnek a fizetésekkel, az itteni jelenlegi 2 hónap, és várhatóan az 1 hónap nem annyira rossz eredmény. Az utóbbi esetben feltételeztem a szeptemberi bérek beígért kifizetését. De miért tételeznénk fel mást, hisz minden megvan hozzá.

Információim szerint elindult a dolgozók részéről, a szakszervezet segítségével a felszámolási kérelem. Ez a magyar joggyakorlat szerint nem az azonnali felszámolást jelenti, hisz ennek megvalósulásához akár több hónap is szükséges. Amúgy is bármikor vissza lehet vonni, viszont lehetőséget ad arra, hogy a megállapodást kikényszerítsék. Amennyiben a munkáltató nem állná szavát, a dolgozók nem vonnák vissza felszámolási kérelmüket, valóban jönne a felszámolás és rosszabb esetben a bérgarancia által jutnának a munkával megszerzett munkabérükhöz bruttó több mint 900 ezer forintig. A jelenlegi kilátások nem a bérgaranciás változatot valószínűsítik, hiszen lesz pénz is, és lesz munka is. Olyan információim vannak, hogy a beígért munka mellett egy további konkrét munka, és még más munka is van kilátásban. Mivel ezt üzleti titokként fogom fel, ne várjanak el konkrétumokat, és amúgy is ezek a hírek megerősítést igényelnek. A megrendelések hozzák magukkal a foglalkoztatható dolgozói létszámot, ezért is örvendetesek ezek a hírek.
Egyik kedves olvasónk felhívta a figyelmünket, hogy senki sem beszél az alvállalkozói dolgozókról, akik szintén nem jutnak munkabérükhöz, ezáltal 500 családot érint közvetlenül ez a fizetésképtelenség. Valóban igaza van és köszönjük, hogy felhívta ere a figyelmünket. Én még ezt kiegészítem azzal, hogy ezek az alvállalkozói emberek teljes szolidaritást és együttérzést tanúsítottak a vállalati dolgozókkal.  

Nyilván felvetődik Önben is a gondolt, hogy ehhez az "utolsó percben" bekövetkezett kedvező irányba történő elmozduláshoz miért volt szükség a sztrájkra? Vagy talán véletlenszerű az egybeesés? Szerintem ne találgassunk, hanem vegyünk egy mély lélegzetet és örüljünk annak, hogy van remény, és újból van jövőképünk. Higgyék el, sokaknak még ez a lehetőség sem adott.

Sokan nem tudnak örülni a reménynek, hisz sok ember került és jelenleg is van nagyon nehéz helyzetben. A dolgozókat a megpróbáltatások által gerjesztett belső feszültségek és indulatok feszítik. Mindenképpen szükségük lenne ezeknek az embereknek a vezetők megértő türelmére, és a kollégák bajtársias viselkedésére. Én veszélyforrásnak tartom, ha a vezetők nem megfelelően viszonyulnak a dolgozókhoz. Olyan elfojtott indulatok vannak az emberekben, amelyek megalázással, türelmetlenséggel vagy trükközéssel könnyen felszínre jöhetnek, veszélyeztetve ezzel a siker lehetőségét.

Köszönöm megtisztelő türelmüket, és hogy elolvasták az információimat és személyes benyomásaimat.

 2009, november 18. 


Ma már nyoma sem volt a sztrájkhangulatnak, az arcokról a bizakodás nyomait lehetett leolvasni, mindenki a régi megszokott lelkesedéssel végezte a rá bízott feladatot.

Három dologra van szükség ahhoz, hogy közép és hosszú távon is rendben menjenek a dolgok.

  1. Legyen lehetőleg a teljes kapacitást kihasználó és jól jövedelmező munka. Erre a közép és hosszútávú működés végett van szükség, és nem utolsó sorban a bankgaranciás hitelhez.
  2. Megszerezzék az APEH-os nullás igazolást a beígért fizetések folyósíthatósga végett
  3. Megkapják az állami garanciás hitelt. Erre szintén a közép és hosszútávú működés végett van szükség

 

Pillanatnyi értékelés:


Ma beszéltem Garai úrral, és úgy néz ki, hogy a 2-es pontot kipipálhatjuk. Ez annyit jelent, hogy rövid távon a beígért fizetések és működési költségek anyagi fedezetei meglesznek.

Minden jel arra mutat, hogy az 1-es pont teljesítése is rendben van.

A 3-as pont teljesítése van még hátra. Ez is előre haladott stádiumban van, hisz tudtommal az üzleti terv le van adva, sőt be is fogadták. A 3-as pont teljesítése esetén biztosítva lesz a közép és hosszútávú működés, és a fizetések szerződés szerinti teljesítése.

 

Amennyiben további friss információink lesznek, a szokásos módon tájékoztatjuk a kedves olvasókat.

Bevallom, nem szívesen merülök bele a céget ilyen mélységben érintő témákba, de úgy érzem, hogy a jelenlegi helyzetben ez pozitív irányba  mozdítja a folyamatokat.

  2009, november 19. 

 

A rendkívül magas látogtotság végett közlöm a következőket:
jelenleg nincs friss hír, ami jó hír.

Következő hír valószínűleg a fizetések átutalásával lesz kapcsolatos. Várható hír lesz az állami garanciás hitel megvalósulásával kapcsolatos lesz. Valószínűleg szerdán egy újabb oldalt kezdve térek vissza a TE Ganz-Röck témára.

 


 Ma (szombaton) beszéltem telefonon Garai úrral, aki elmondta, hogy hétfőn tájékozódik a folyamatok előrehaladásáról. Amennyiben nem lesz elégedett, akkor napirend után interpellál a parlamentben.

Egy vállalkozó üzenetében felhívta a figyelmemet, hogy még az augusztusi összeget sem kapták meg, nekik viszont már az októberi járulékokat is be kellett fizetniük. Üzenetében a november 18-i írásomra reagált, amikor arról írtam, hogy az egyik kedves olvasónk azt írta, hogy az alvállalkozói dolgozók sem kapnak fizetést.
Mindebből jól látható, hogy egy cég anyagi problémája nem marad meg a gyár kapuin belül.

 Ha már az olvasói üzeneteknél tartok, még régebben kaptam egy nagyon kedves üzenetet egy budapesti TE Ganz-Röck-ös dolgozótól, amiben többed magával köszöni munkámat a céggel kapcsolatos naprakész információk közléséért. Köszönöm  szépen, de a köszönet Garai urat legalább anyyira megilleti, mint engemet. Sőt Őt azért az elszánt küzdelemért is, hogy stabilizálódjon a vállalat.
Bevallom, nagyon sok energiámat leköt ez a téma, hisz tisztában vagyok azzal, hogy nagy felelősséggel jár a nem csak korrekt, hanem ez konstruktív típusú közlés.
Erre a cégre minden kiskunfélegyházi büszke, ide a dolgozók örömmel járnak be dolgozni. Bizony vannak olyan vállalkozások is városunkban, ahol a dolgozók büntetőtábornak tekintik munkahelyüket, és sajnos joggat tekintik annak.
Szükségünk van a TE Ganz-Röckre, ezért természetes, hogy harcolunk érte.

Bizonyára felmerült Önben is a kérdés, hogy meddig tart ez a sorozat, mármint ez a cikksorozat. Válaszom nagyon könnyű, mindaddig, amíg alá nem írják és ténylegesen meg nem kapják az állami bankgaranciás hitelt. Mivel információim szerint rengeteg munka lesz, remélhetőleg pénz is lesz a finanszírozásra, így az már egy másik történet lesz. Az a történet már "csak" a munkáról fog szólni, ami nem szokott sajtóesemény lenni. Maximum a sikerekről tudunk rövid közlésekben beszámolni. 

2009, november 21-22. 

 

Örömmel venném, ha e-mailban reagálna erre a mostani tájékoztatómra. Kérném, hogy vázolja fel, hogy milyen formában érintett a témával kapcsolatban. Nem kell a formai és helyesírási dolgokkal foglalkoznia, a véleménye a fontos. 
 Elnézést kérek azért, hogy nem válaszolok az e-mailokra, viszont fel fogom használni, természetesen nem névvel, hanem a saját és az illetékesek véleményformálására.

Tisztelettel: Kovács István

 

<<< Ugrás az előző (harmadik) oldalra

Ugrás a következő (ötödik) uldalra >>>